基于马斯洛需求层次理论对图书馆人力资源管理的探讨
기우마사락수구층차이론대도서관인력자원관리적탐토
A Probe into Library Human Resource Management with Maslow's Hierarchy of Needs
  • 万方数据
    图书馆论坛 도서관론단
    LIBRARY TRIBUNE
    2010年 5期 161-163 ,共3页

    陈漫红

    진만홍

    图书馆管理%人力资源管理%马斯洛需求层次理论 圖書館管理%人力資源管理%馬斯洛需求層次理論
    도서관관리%인력자원관리%마사락수구층차이론
    结合马斯洛关于人的心理需求层次理论,分析图书馆的人力资源管理,通过满足馆员的求知需求、尊重需求和自我实现需求,使"以人为本"管理顺利进行,达到馆员与图书馆共同发展的目标.
    결합마사락관우인적심리수구층차이론,분석도서관적인력자원관리,통과만족관원적구지수구、존중수구화자아실현수구,사"이인위본"관리순리진행,체도관원여도서관공동발전적목표.
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