梧州学院学报
梧州學院學報
오주학원학보
JOURNAL OF WUZHOU UNIVERSITY
2011年
5期
98-101
,共4页
高校后勤%效率效益%创先争优
高校後勤%效率效益%創先爭優
고교후근%효솔효익%창선쟁우
高校后勤一直存在瓶颈效应，扩招之后更为突出。要提升后勤效能，党员要确立创先争优机制，后勤支部要强化大支部小党员的工作基础，党员要发挥创先争优的拉动作用。还要创新管理，把后勤社会化不适应部分的服务项目调整好，把握营运的主动权，用人及分配公平公正。
高校後勤一直存在瓶頸效應，擴招之後更為突齣。要提升後勤效能，黨員要確立創先爭優機製，後勤支部要彊化大支部小黨員的工作基礎，黨員要髮揮創先爭優的拉動作用。還要創新管理，把後勤社會化不適應部分的服務項目調整好，把握營運的主動權，用人及分配公平公正。
고교후근일직존재병경효응，확초지후경위돌출。요제승후근효능，당원요학립창선쟁우궤제，후근지부요강화대지부소당원적공작기출，당원요발휘창선쟁우적랍동작용。환요창신관리，파후근사회화불괄응부분적복무항목조정호，파악영운적주동권，용인급분배공평공정。
