长江大学学报(社会科学版)
長江大學學報(社會科學版)
장강대학학보(사회과학판)
JOURNAL OF YANGTZE UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2009年
4期
310-311
,共2页
师资结构%模型%控制
師資結構%模型%控製
사자결구%모형%공제
在高校扩招背景下,以年龄因素为重点,结合职称因素和学历因素,分析高校师资情况,建立师资结构控制模型,有助于优化高校师资结构,充分发挥高校师资的最大效能.
在高校擴招揹景下,以年齡因素為重點,結閤職稱因素和學歷因素,分析高校師資情況,建立師資結構控製模型,有助于優化高校師資結構,充分髮揮高校師資的最大效能.
재고교확초배경하,이년령인소위중점,결합직칭인소화학력인소,분석고교사자정황,건립사자결구공제모형,유조우우화고교사자결구,충분발휘고교사자적최대효능.
