湖北成人教育学院学报
湖北成人教育學院學報
호북성인교육학원학보
HUBEI ADULT EDUCATION INSTITUTE JOURNAL
2009年
6期
45-46
,共2页
高校图书馆%学科馆员%问题%对策
高校圖書館%學科館員%問題%對策
고교도서관%학과관원%문제%대책
近几年来,学科馆员制度已逐步在我国高校图书馆推广并成为研究热点.在学科馆员制度建设中,出现选拔高素质的学科馆员较难、考核机制与薪酬激励机制不健全、图书馆员的地位和待遇偏低、专业学科信息资源难以得到保证等问题.为此,笔者认为,建立高素质的学科馆员队伍、建立科学的考评和动态竞争的管理机制、提高学科馆员的待遇和地位、加快图书馆信息资源建设是解决问题的对策.
近幾年來,學科館員製度已逐步在我國高校圖書館推廣併成為研究熱點.在學科館員製度建設中,齣現選拔高素質的學科館員較難、攷覈機製與薪酬激勵機製不健全、圖書館員的地位和待遇偏低、專業學科信息資源難以得到保證等問題.為此,筆者認為,建立高素質的學科館員隊伍、建立科學的攷評和動態競爭的管理機製、提高學科館員的待遇和地位、加快圖書館信息資源建設是解決問題的對策.
근궤년래,학과관원제도이축보재아국고교도서관추엄병성위연구열점.재학과관원제도건설중,출현선발고소질적학과관원교난、고핵궤제여신수격려궤제불건전、도서관원적지위화대우편저、전업학과신식자원난이득도보증등문제.위차,필자인위,건립고소질적학과관원대오、건립과학적고평화동태경쟁적관리궤제、제고학과관원적대우화지위、가쾌도서관신식자원건설시해결문제적대책.
