科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2012年
15期
185-188
,共4页
人才软环境%满意度调查%苏州
人纔軟環境%滿意度調查%囌州
인재연배경%만의도조사%소주
采用问卷调查对苏州市人才软环境的满意度进行评价分析,结果显示,苏州市人才软环境满意度总体较好,但各子环境的满意度差距较大,其中最为满意的为经济环境;而对政策行政环境满意度最差.在此基础上,找出苏州人才软环境存在的主要问题,并有针对性的提出优化苏州人才软环境的政策建议.
採用問捲調查對囌州市人纔軟環境的滿意度進行評價分析,結果顯示,囌州市人纔軟環境滿意度總體較好,但各子環境的滿意度差距較大,其中最為滿意的為經濟環境;而對政策行政環境滿意度最差.在此基礎上,找齣囌州人纔軟環境存在的主要問題,併有針對性的提齣優化囌州人纔軟環境的政策建議.
채용문권조사대소주시인재연배경적만의도진행평개분석,결과현시,소주시인재연배경만의도총체교호,단각자배경적만의도차거교대,기중최위만의적위경제배경;이대정책행정배경만의도최차.재차기출상,조출소주인재연배경존재적주요문제,병유침대성적제출우화소주인재연배경적정책건의.
