商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
29期
284-285
,共2页
绩效考核%激励%业绩%管理
績效攷覈%激勵%業績%管理
적효고핵%격려%업적%관리
通过对激励理论和现行激励机制的研究,提出了以绩效考核为核心的激励机制,并对绩效管理和激励体制之间如何更有效的进行调和,拿出具体实施方案.对目前绩效考核的窘境进行研究,更好的处理绩效与激励机制的关系.
通過對激勵理論和現行激勵機製的研究,提齣瞭以績效攷覈為覈心的激勵機製,併對績效管理和激勵體製之間如何更有效的進行調和,拿齣具體實施方案.對目前績效攷覈的窘境進行研究,更好的處理績效與激勵機製的關繫.
통과대격려이론화현행격려궤제적연구,제출료이적효고핵위핵심적격려궤제,병대적효관리화격려체제지간여하경유효적진행조화,나출구체실시방안.대목전적효고핵적군경진행연구,경호적처리적효여격려궤제적관계.
