技术与创新管理
技術與創新管理
기술여창신관리
TECHNOLOGY AND INNOVATION MANAGEMENT
2010年
1期
82-85
,共4页
梅州%技能型人才%人力资源
梅州%技能型人纔%人力資源
매주%기능형인재%인력자원
为深入了解梅州市企业技能型人才的现状,,通过采用问卷调查和重点访谈两种调查方式对梅州市180余家企业进行了调查.根据调查结果,对梅州市企业职工的岗位结构、各岗位的学历结构、生产人员的职称结构、新招聘技术人员学历及未来需求、企业开展职业技能培训等状况进行了统计分析,在此基础上,针对梅州市技能型人才的供需矛盾提出一些对策.
為深入瞭解梅州市企業技能型人纔的現狀,,通過採用問捲調查和重點訪談兩種調查方式對梅州市180餘傢企業進行瞭調查.根據調查結果,對梅州市企業職工的崗位結構、各崗位的學歷結構、生產人員的職稱結構、新招聘技術人員學歷及未來需求、企業開展職業技能培訓等狀況進行瞭統計分析,在此基礎上,針對梅州市技能型人纔的供需矛盾提齣一些對策.
위심입료해매주시기업기능형인재적현상,,통과채용문권조사화중점방담량충조사방식대매주시180여가기업진행료조사.근거조사결과,대매주시기업직공적강위결구、각강위적학력결구、생산인원적직칭결구、신초빙기술인원학력급미래수구、기업개전직업기능배훈등상황진행료통계분석,재차기출상,침대매주시기능형인재적공수모순제출일사대책.
