人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2011年
7期
195-196
,共2页
高校教师%行为面试
高校教師%行為麵試
고교교사%행위면시
基于高校教师的胜任力模型,本文从教学能力、科研能力、人格魅力、学生导向四个维度开发了行为面试的标准问题,以供实践参考.
基于高校教師的勝任力模型,本文從教學能力、科研能力、人格魅力、學生導嚮四箇維度開髮瞭行為麵試的標準問題,以供實踐參攷.
기우고교교사적성임력모형,본문종교학능력、과연능력、인격매력、학생도향사개유도개발료행위면시적표준문제,이공실천삼고.
