北京教育学院学报（社会科学版）
北京教育學院學報（社會科學版）
북경교육학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF BEIJING INSTITUTE OF EDUCATION
2008年
1期
47-53
,共7页
教师聘用制度%教师晋升制度%教师流动制度
教師聘用製度%教師晉升製度%教師流動製度
교사빙용제도%교사진승제도%교사류동제도
办好一所高校的关键是建设一支高水平的教师队伍,中外大学概莫能外.北京教育学院作为一所培训中小学校长教师的专门学院,如何建设一支高素质的教师队伍,不仅关系到学院自身发展,也影响着全市基础教育整体质量.学习借鉴中外高校,特别是美国高校教师的聘用、晋升、流动制度的经验,加快教师管理体制的创新,是学院发展中必须予以高度关注的一项紧迫而又任重道远的战略任务.
辦好一所高校的關鍵是建設一支高水平的教師隊伍,中外大學概莫能外.北京教育學院作為一所培訓中小學校長教師的專門學院,如何建設一支高素質的教師隊伍,不僅關繫到學院自身髮展,也影響著全市基礎教育整體質量.學習藉鑒中外高校,特彆是美國高校教師的聘用、晉升、流動製度的經驗,加快教師管理體製的創新,是學院髮展中必鬚予以高度關註的一項緊迫而又任重道遠的戰略任務.
판호일소고교적관건시건설일지고수평적교사대오,중외대학개막능외.북경교육학원작위일소배훈중소학교장교사적전문학원,여하건설일지고소질적교사대오,불부관계도학원자신발전,야영향착전시기출교육정체질량.학습차감중외고교,특별시미국고교교사적빙용、진승、류동제도적경험,가쾌교사관리체제적창신,시학원발전중필수여이고도관주적일항긴박이우임중도원적전략임무.
