新入职大学毕业生的人员流失成因分析及对策
신입직대학필업생적인원류실성인분석급대책
Analysis of the Causes of Personnel Loss of New College Graduates and Countermeasures
  • 万方数据
    浙江纺织服装职业技术学院学报 절강방직복장직업기술학원학보
    JOURNAL OF ZHEJIANG TEXTILE & FASHION COLLEGE
    2009年 1期 109-111 ,共3页

    傅巧仙%洪俞

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    新入职的大学毕业生频繁流动已成为现今诸多企业、高校越来越关注的一个问题.针对这一现象,文章在深入分析其原因的基础上提出相应对策,以期最大限度降低大学毕业生的流失率.
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