安徽工业大学学报(社会科学版)
安徽工業大學學報(社會科學版)
안휘공업대학학보(사회과학판)
JOURNAL OF ANHUI POLYTECHNICAL UNIVERSITY SOCIAL SCIENCES
2004年
3期
116-117,123
,共3页
高校%人事管理%教师
高校%人事管理%教師
고교%인사관리%교사
创新高校人事管理机制在于使人才培养和人才自我发展并重,优化工资成本与人员效益之间的关系,协调教师队伍数量与质量的矛盾.
創新高校人事管理機製在于使人纔培養和人纔自我髮展併重,優化工資成本與人員效益之間的關繫,協調教師隊伍數量與質量的矛盾.
창신고교인사관리궤제재우사인재배양화인재자아발전병중,우화공자성본여인원효익지간적관계,협조교사대오수량여질량적모순.