人力资源管理(学术版)
人力資源管理(學術版)
인력자원관리(학술판)
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2010年
5期
248-249
,共2页
超额货币化%通货膨胀%假说
超額貨幣化%通貨膨脹%假說
초액화폐화%통화팽창%가설
大量的文献从不同方面、不同角度解释了超额货币的现象,这些解释可分类为:抑制型通货膨胀假说和被迫储蓄假说、货币化假说.总量分解方法.从这几种理论的发展轨迹看,对超额货币的解释经历了主要从理论视角出发到从中国经济现实出发的转变,分析更多地注意到我国经济发展和经济转轨的特殊背景.
大量的文獻從不同方麵、不同角度解釋瞭超額貨幣的現象,這些解釋可分類為:抑製型通貨膨脹假說和被迫儲蓄假說、貨幣化假說.總量分解方法.從這幾種理論的髮展軌跡看,對超額貨幣的解釋經歷瞭主要從理論視角齣髮到從中國經濟現實齣髮的轉變,分析更多地註意到我國經濟髮展和經濟轉軌的特殊揹景.
대량적문헌종불동방면、불동각도해석료초액화폐적현상,저사해석가분류위:억제형통화팽창가설화피박저축가설、화폐화가설.총량분해방법.종저궤충이론적발전궤적간,대초액화폐적해석경력료주요종이론시각출발도종중국경제현실출발적전변,분석경다지주의도아국경제발전화경제전궤적특수배경.
