陕西教育学院学报
陝西教育學院學報
협서교육학원학보
JOURNAL OF SHAANXI INSTITUTE OF EDUCATION
2010年
4期
94-95
,共2页
图书馆%柔性管理%管理效益
圖書館%柔性管理%管理效益
도서관%유성관리%관리효익
柔性管理以文化和情感为基础,运用尊重、激励、引导、启迪等方法进行管理,更有利于调动人的积极性.图书馆在应用柔性管理中,应注意采取激发员工成就动机、设置发展目标、制定激励机制、构建评价体系、体现现代管理理念、坚持以人为本等策略.
柔性管理以文化和情感為基礎,運用尊重、激勵、引導、啟迪等方法進行管理,更有利于調動人的積極性.圖書館在應用柔性管理中,應註意採取激髮員工成就動機、設置髮展目標、製定激勵機製、構建評價體繫、體現現代管理理唸、堅持以人為本等策略.
유성관리이문화화정감위기출,운용존중、격려、인도、계적등방법진행관리,경유리우조동인적적겁성.도서관재응용유성관리중,응주의채취격발원공성취동궤、설치발전목표、제정격려궤제、구건평개체계、체현현대관리이념、견지이인위본등책략.
