CAJ | 학술논문

[目的]通过调查山东省17家地市医院护士相关情况，分析山东省护理人员工资收入、社会保障情况、学习和培训情况、护理受重视程度和护理人员转行意愿等因素，了解护理队伍的现状。[方法]采用随机抽样的方式，抽取山东省部分医院不同科室的259名护士进行问卷调查。[结果]山东省不同劳动合同护士收入存在差异，大量合同制、临时护士的存在，部分护理人员无社会保障，护士转行意愿较强烈等。[结论]针对护理队伍建设的新情况，应及时制定稳定和加强护理队伍建设的政策和措施。
[목적]통과조사산동성17가지시의원호사상관정황，분석산동성호리인원공자수입、사회보장정황、학습화배훈정황、호리수중시정도화호리인원전행의원등인소，료해호리대오적현상。[방법]채용수궤추양적방식，추취산동성부분의원불동과실적259명호사진행문권조사。[결과]산동성불동노동합동호사수입존재차이，대량합동제、림시호사적존재，부분호리인원무사회보장，호사전행의원교강렬등。[결론]침대호리대오건설적신정황，응급시제정은정화가강호리대오건설적정책화조시。