经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2011年
9期
171,183
,共2页
企业%财务%小金库%双向忠诚
企業%財務%小金庫%雙嚮忠誠
기업%재무%소금고%쌍향충성
通过从解释双向忠诚的要义开始,分析双向忠诚是企业与财务忠诚互动的结果,实现双向忠诚的前提务件是企业应当抓好领导者的思想政治道德建设.阐述了一些企业及财务实现双向忠诚的具体方法和策略.通过剖析,文章认为,忠诚是一种责任、一种义务.作为企业领导、财务人员必须要杜绝小金库的滋生,遵守财务法规,这样更有利于企业与财务的双向忠诚;才能提高企业中财务的忠诚度、敬业度、满意度;才能增强企业的亲和力、凝聚力、向心力.
通過從解釋雙嚮忠誠的要義開始,分析雙嚮忠誠是企業與財務忠誠互動的結果,實現雙嚮忠誠的前提務件是企業應噹抓好領導者的思想政治道德建設.闡述瞭一些企業及財務實現雙嚮忠誠的具體方法和策略.通過剖析,文章認為,忠誠是一種責任、一種義務.作為企業領導、財務人員必鬚要杜絕小金庫的滋生,遵守財務法規,這樣更有利于企業與財務的雙嚮忠誠;纔能提高企業中財務的忠誠度、敬業度、滿意度;纔能增彊企業的親和力、凝聚力、嚮心力.
통과종해석쌍향충성적요의개시,분석쌍향충성시기업여재무충성호동적결과,실현쌍향충성적전제무건시기업응당조호령도자적사상정치도덕건설.천술료일사기업급재무실현쌍향충성적구체방법화책략.통과부석,문장인위,충성시일충책임、일충의무.작위기업령도、재무인원필수요두절소금고적자생,준수재무법규,저양경유리우기업여재무적쌍향충성;재능제고기업중재무적충성도、경업도、만의도;재능증강기업적친화력、응취력、향심력.
