CAJ | 학술논문

目前国内外虽然对人力资源规划也有不少的研究，但大都忽视了其与企业发展战略的密切相关性。在吸收国内外相关研究成果的基础上，对基于企业战略下的人力资源规划模型、规划方案设计以及如何贯彻实施该理念，如何将其应用于企业实际进行了较为深入的分析研究。
목전국내외수연대인력자원규화야유불소적연구，단대도홀시료기여기업발전전략적밀절상관성。재흡수국내외상관연구성과적기출상，대기우기업전략하적인력자원규화모형、규화방안설계이급여하관철실시해이념，여하장기응용우기업실제진행료교위심입적분석연구。