河南金融管理干部学院学报
河南金融管理榦部學院學報
하남금융관리간부학원학보
JOURNAL OF HENAN COLLEGE OF FINANCIAL MANAGEMENT CADRES
2005年
3期
118-121
,共4页
效绩评价%财务分析%指标体系
效績評價%財務分析%指標體繫
효적평개%재무분석%지표체계
我国国有企业效绩评价指标体系的发展经历了四个阶段.目前,我国企业效绩评价指标体系缺少反映可持续发展、风险、无形资产和知识资本的指标,有利于动态分析的指标较少,反映现金流量的指标数和权重均不够,权重设计不尽合理,个别指标的设计缺乏科学性.
我國國有企業效績評價指標體繫的髮展經歷瞭四箇階段.目前,我國企業效績評價指標體繫缺少反映可持續髮展、風險、無形資產和知識資本的指標,有利于動態分析的指標較少,反映現金流量的指標數和權重均不夠,權重設計不儘閤理,箇彆指標的設計缺乏科學性.
아국국유기업효적평개지표체계적발전경력료사개계단.목전,아국기업효적평개지표체계결소반영가지속발전、풍험、무형자산화지식자본적지표,유리우동태분석적지표교소,반영현금류량적지표수화권중균불구,권중설계불진합리,개별지표적설계결핍과학성.
