沈阳建筑大学学报（社会科学版）
瀋暘建築大學學報（社會科學版）
침양건축대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF SHENYANG JIANZHU UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE)
2006年
2期
123-125
,共3页
人才%人才强校%创新%探索
人纔%人纔彊校%創新%探索
인재%인재강교%창신%탐색
论述了人才及人才强校战略的极其重要性,指出了人才对于高等学校的特殊意义.高校应依靠人才兴校强校,以科学的人才观指导人才强校战略;要在工作思路和管理机制方面不断创新,培养造就高质量人才队伍,开拓人才强校新途径;要抢抓机遇、乘势发展,坚持引进人才与培养人才相结合,重点培养的原则,充分发挥优势,积极探索适合自身发展特点的人才强校新途径.
論述瞭人纔及人纔彊校戰略的極其重要性,指齣瞭人纔對于高等學校的特殊意義.高校應依靠人纔興校彊校,以科學的人纔觀指導人纔彊校戰略;要在工作思路和管理機製方麵不斷創新,培養造就高質量人纔隊伍,開拓人纔彊校新途徑;要搶抓機遇、乘勢髮展,堅持引進人纔與培養人纔相結閤,重點培養的原則,充分髮揮優勢,積極探索適閤自身髮展特點的人纔彊校新途徑.
논술료인재급인재강교전략적겁기중요성,지출료인재대우고등학교적특수의의.고교응의고인재흥교강교,이과학적인재관지도인재강교전략;요재공작사로화관리궤제방면불단창신,배양조취고질량인재대오,개탁인재강교신도경;요창조궤우、승세발전,견지인진인재여배양인재상결합,중점배양적원칙,충분발휘우세,적겁탐색괄합자신발전특점적인재강교신도경.
