行政论坛
行政論罈
행정론단
ADMINISTRATIVE TRIBUNE
2009年
3期
18-20
,共3页
服务型政府%部门利益%内生动力%公民参与
服務型政府%部門利益%內生動力%公民參與
복무형정부%부문이익%내생동력%공민삼여
服务型政府建设是中国行政管理体制改革的方向,各地在建设服务型政府的过程中,取得了一些明显的改革成果,但很多地方出现形式主义、进展太慢等问题,其主要原因有:来自于政治制度的内生动力明显不足,建设进程中公民参与明显缺失,政府的部门利益成为服务型政府建设的严重制约,传统官本位思想导致公共服务意识低,建设成果的制度化法律化工作不足.解决的对策是:通过体制改革增强内生动力;结合大部制改革和阳光工资的推行,消除部门利益的阻扰;实行行政信息公开,鼓励公民参与服务型政府建设;建立充分反映公民服务满意度的政绩考评系统;实现改革成果的法规化,完善后续制度等.
服務型政府建設是中國行政管理體製改革的方嚮,各地在建設服務型政府的過程中,取得瞭一些明顯的改革成果,但很多地方齣現形式主義、進展太慢等問題,其主要原因有:來自于政治製度的內生動力明顯不足,建設進程中公民參與明顯缺失,政府的部門利益成為服務型政府建設的嚴重製約,傳統官本位思想導緻公共服務意識低,建設成果的製度化法律化工作不足.解決的對策是:通過體製改革增彊內生動力;結閤大部製改革和暘光工資的推行,消除部門利益的阻擾;實行行政信息公開,鼓勵公民參與服務型政府建設;建立充分反映公民服務滿意度的政績攷評繫統;實現改革成果的法規化,完善後續製度等.
복무형정부건설시중국행정관리체제개혁적방향,각지재건설복무형정부적과정중,취득료일사명현적개혁성과,단흔다지방출현형식주의、진전태만등문제,기주요원인유:래자우정치제도적내생동력명현불족,건설진정중공민삼여명현결실,정부적부문이익성위복무형정부건설적엄중제약,전통관본위사상도치공공복무의식저,건설성과적제도화법률화공작불족.해결적대책시:통과체제개혁증강내생동력;결합대부제개혁화양광공자적추행,소제부문이익적조우;실행행정신식공개,고려공민삼여복무형정부건설;건립충분반영공민복무만의도적정적고평계통;실현개혁성과적법규화,완선후속제도등.
