吉林省教育学院学报(学科版)
吉林省教育學院學報(學科版)
길림성교육학원학보(학과판)
JOURNAL OF EDUCATIONAL ISTITUTE OF JILIN PROVINCE
2010年
11期
55-56
,共2页
知识产权%人才%培养模式
知識產權%人纔%培養模式
지식산권%인재%배양모식
本文在说明知识产权人才培养模式的概念、意义与构成的基础上,重点分析了我国知识产权人才培养模式现状,指出存在的问题是知识产权人才培养数量上远远低于社会对知识产权人才的需求总量,而且忽视实务性人才培养.最后探讨我国知识产权人才培养模式的改革思路,提出应当设定合理的培养目标,采取一系列同样科学合理的培养措施,包括设置复合型的知识产权专业课程,加强知识产权实务技能的培养,加强知识产权人才培养的国际交流与合作.
本文在說明知識產權人纔培養模式的概唸、意義與構成的基礎上,重點分析瞭我國知識產權人纔培養模式現狀,指齣存在的問題是知識產權人纔培養數量上遠遠低于社會對知識產權人纔的需求總量,而且忽視實務性人纔培養.最後探討我國知識產權人纔培養模式的改革思路,提齣應噹設定閤理的培養目標,採取一繫列同樣科學閤理的培養措施,包括設置複閤型的知識產權專業課程,加彊知識產權實務技能的培養,加彊知識產權人纔培養的國際交流與閤作.
본문재설명지식산권인재배양모식적개념、의의여구성적기출상,중점분석료아국지식산권인재배양모식현상,지출존재적문제시지식산권인재배양수량상원원저우사회대지식산권인재적수구총량,이차홀시실무성인재배양.최후탐토아국지식산권인재배양모식적개혁사로,제출응당설정합리적배양목표,채취일계렬동양과학합리적배양조시,포괄설치복합형적지식산권전업과정,가강지식산권실무기능적배양,가강지식산권인재배양적국제교류여합작.
