电子科技大学学报（社会科学版）
電子科技大學學報（社會科學版）
전자과기대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF UNIVERSITY OF ELECTRONIC SCIENCE AND TECHNOLOGY OF CHINA(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2008年
1期
53-55,91
,共4页
公务员%职业生涯管理%职业目标%职业培训
公務員%職業生涯管理%職業目標%職業培訓
공무원%직업생애관리%직업목표%직업배훈
职业生涯管理逐步成为政府组织人力资源开发的重要手段之一.本文通过问卷调查,了解了公务员职业生涯管理的实际状况,并从公务员职业目标的视角提出了公务员职业发展培训以及职业生涯管理需求的几方面,从而为公务员职业生涯管理的完善提供了一定的现实依据.
職業生涯管理逐步成為政府組織人力資源開髮的重要手段之一.本文通過問捲調查,瞭解瞭公務員職業生涯管理的實際狀況,併從公務員職業目標的視角提齣瞭公務員職業髮展培訓以及職業生涯管理需求的幾方麵,從而為公務員職業生涯管理的完善提供瞭一定的現實依據.
직업생애관리축보성위정부조직인력자원개발적중요수단지일.본문통과문권조사,료해료공무원직업생애관리적실제상황,병종공무원직업목표적시각제출료공무원직업발전배훈이급직업생애관리수구적궤방면,종이위공무원직업생애관리적완선제공료일정적현실의거.
