护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2008年
19期
1718-1719
,共2页
护理人员%多元文化护理%文化敏感性%文化意识
護理人員%多元文化護理%文化敏感性%文化意識
호리인원%다원문화호리%문화민감성%문화의식
[目的]了解护士多元文化护理的文化敏感性水平,为多元文化护理继续教育与培训提供依据.[方法]在同一时间内用修改的"护士多元文化护理文化敏感性状况调查问卷"对某综合性医院从事护理工作1年以上的100名护士进行调查.[结果]护士多元文化护理文化敏感性总得分180.360分±16.180分,其中文化理解维度得分最低,为36.786分±3.948分;不同学历护士文化敏感性平均得分差异无统计学意义.[结论]护士多元文化护理文化敏感性水平亟待提高,必须采取措施加强培训与管理.
[目的]瞭解護士多元文化護理的文化敏感性水平,為多元文化護理繼續教育與培訓提供依據.[方法]在同一時間內用脩改的"護士多元文化護理文化敏感性狀況調查問捲"對某綜閤性醫院從事護理工作1年以上的100名護士進行調查.[結果]護士多元文化護理文化敏感性總得分180.360分±16.180分,其中文化理解維度得分最低,為36.786分±3.948分;不同學歷護士文化敏感性平均得分差異無統計學意義.[結論]護士多元文化護理文化敏感性水平亟待提高,必鬚採取措施加彊培訓與管理.
[목적]료해호사다원문화호리적문화민감성수평,위다원문화호리계속교육여배훈제공의거.[방법]재동일시간내용수개적"호사다원문화호리문화민감성상황조사문권"대모종합성의원종사호리공작1년이상적100명호사진행조사.[결과]호사다원문화호리문화민감성총득분180.360분±16.180분,기중문화리해유도득분최저,위36.786분±3.948분;불동학력호사문화민감성평균득분차이무통계학의의.[결론]호사다원문화호리문화민감성수평극대제고,필수채취조시가강배훈여관리.
