东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2012年
13期
198
,共1页
农村信用社%领导者%企业文化%可持续发展
農村信用社%領導者%企業文化%可持續髮展
농촌신용사%령도자%기업문화%가지속발전
随着知识经济的到来,企业的发展越来越取决于它所拥有的人力资源的质和量,因此,塑造充分发挥人的主动性、积极性和创造性的企业文化显得尤为重要.农村信用社的企业文化在很大程度上取决于领导者的决心和行动.领导者对企业文化内涵深刻的认识,对建设本企业文化独到的见解,独具个性和前瞻性的管理意识,以及他们的长远目光、人格魅力和管理艺术,都将感染和影响职工发挥最大的潜力,推动企业可持续发展.
隨著知識經濟的到來,企業的髮展越來越取決于它所擁有的人力資源的質和量,因此,塑造充分髮揮人的主動性、積極性和創造性的企業文化顯得尤為重要.農村信用社的企業文化在很大程度上取決于領導者的決心和行動.領導者對企業文化內涵深刻的認識,對建設本企業文化獨到的見解,獨具箇性和前瞻性的管理意識,以及他們的長遠目光、人格魅力和管理藝術,都將感染和影響職工髮揮最大的潛力,推動企業可持續髮展.
수착지식경제적도래,기업적발전월래월취결우타소옹유적인력자원적질화량,인차,소조충분발휘인적주동성、적겁성화창조성적기업문화현득우위중요.농촌신용사적기업문화재흔대정도상취결우령도자적결심화행동.령도자대기업문화내함심각적인식,대건설본기업문화독도적견해,독구개성화전첨성적관리의식,이급타문적장원목광、인격매력화관리예술,도장감염화영향직공발휘최대적잠력,추동기업가지속발전.
