吉建伟%陈炳锡%陶德志%陈敏亚%储梁华 吉建偉%陳炳錫%陶德誌%陳敏亞%儲樑華
길건위%진병석%도덕지%진민아%저량화
2015년 “读”占鳌头--浅谈诵读在小学英语教学中的重要作用与应用 “讀”佔鼇頭--淺談誦讀在小學英語教學中的重要作用與應用 “독”점오두--천담송독재소학영어교학중적중요작용여응용
2015년 基于物联网技术的心电监护系统的实现 基于物聯網技術的心電鑑護繫統的實現 기우물련망기술적심전감호계통적실현
2015년 医院药品配送物流信息系统的设计和应用 醫院藥品配送物流信息繫統的設計和應用 의원약품배송물류신식계통적설계화응용
2015년 医院自动化与信息化集成实践与成效 醫院自動化與信息化集成實踐與成效 의원자동화여신식화집성실천여성효
2015년 浅谈医院医技检查预约平台的建设 淺談醫院醫技檢查預約平檯的建設 천담의원의기검사예약평태적건설
2015년 可穿戴医疗设备在医疗监测系统中的应用 可穿戴醫療設備在醫療鑑測繫統中的應用 가천대의료설비재의료감측계통중적응용
2014년 门诊预存诊疗服务新模式的实践与探讨 門診預存診療服務新模式的實踐與探討 문진예존진료복무신모식적실천여탐토
2014년 英语“周末作业”的优化设计 英語“週末作業”的優化設計 영어“주말작업”적우화설계
2014년 小组之力--转化英语学困生的金钥匙 小組之力--轉化英語學睏生的金鑰匙 소조지력--전화영어학곤생적금약시
2014년 综合性医院医技检查预约平台建设 綜閤性醫院醫技檢查預約平檯建設 종합성의원의기검사예약평태건설
2014년 人文医院核心价值观的培育和实践 人文醫院覈心價值觀的培育和實踐 인문의원핵심개치관적배육화실천
2013년 医院文化“以文化人”的本质分析和路径选择 醫院文化“以文化人”的本質分析和路徑選擇 의원문화“이문화인”적본질분석화로경선택
2012년 医院岗位量化考核对提升医院整体效能分析 醫院崗位量化攷覈對提升醫院整體效能分析 의원강위양화고핵대제승의원정체효능분석
2012년 公立医院改革内在需求的文化分析和实现 公立醫院改革內在需求的文化分析和實現 공립의원개혁내재수구적문화분석화실현
2012년 大型公立医院“预存诊疗一次付费”的实践 大型公立醫院“預存診療一次付費”的實踐 대형공립의원“예존진료일차부비”적실천
2011년 从38家三级医院的核心价值观分析人文精神 從38傢三級醫院的覈心價值觀分析人文精神 종38가삼급의원적핵심개치관분석인문정신
2010년 建设医院文化高地促进医学高地成长 建設醫院文化高地促進醫學高地成長 건설의원문화고지촉진의학고지성장
2010년 新医改下公立医院运行约束机制的构建 新醫改下公立醫院運行約束機製的構建 신의개하공립의원운행약속궤제적구건
2010년 基于信息化平台的医院绩效工资分配改革的探索 基于信息化平檯的醫院績效工資分配改革的探索 기우신식화평태적의원적효공자분배개혁적탐색
2010년 视管理为艺术的人——记江苏省无锡市人民医院院长吉建伟 視管理為藝術的人——記江囌省無錫市人民醫院院長吉建偉 시관리위예술적인——기강소성무석시인민의원원장길건위
2014년 适用于粉尘环境的大量程高精度声频料位仪设计 適用于粉塵環境的大量程高精度聲頻料位儀設計 괄용우분진배경적대량정고정도성빈료위의설계
2011년 超声波明渠流量计的设计 超聲波明渠流量計的設計 초성파명거류량계적설계
2008년 浅谈住院医师的能力培养 淺談住院醫師的能力培養 천담주원의사적능력배양
2006년 比较优势在公立医院发展战略中的作用研究 比較優勢在公立醫院髮展戰略中的作用研究 비교우세재공립의원발전전략중적작용연구
2004년 城镇医疗机构在农村卫生事业发展中的作用--写在"一号文件"颁布之际 城鎮醫療機構在農村衛生事業髮展中的作用--寫在"一號文件"頒佈之際 성진의료궤구재농촌위생사업발전중적작용--사재"일호문건"반포지제
2003년 对临床实习生管理的思考 對臨床實習生管理的思攷 대림상실습생관리적사고
2000년 创伤性膈肌破裂的漏诊原因分析 創傷性膈肌破裂的漏診原因分析 창상성격기파렬적루진원인분석
2015년 “三定管理”在构建基于 Benner 理论的护士能级进阶模式中的应用 “三定管理”在構建基于 Benner 理論的護士能級進階模式中的應用 “삼정관리”재구건기우 Benner 이론적호사능급진계모식중적응용
2015년 医院重症监护单元有效医患沟通的实践探索 醫院重癥鑑護單元有效醫患溝通的實踐探索 의원중증감호단원유효의환구통적실천탐색
2015년 基于《医疗服务重点环节沟通指南》的和谐医患关系构建 基于《醫療服務重點環節溝通指南》的和諧醫患關繫構建 기우《의료복무중점배절구통지남》적화해의환관계구건
2015년 基于需求层次理论的公立医院医患沟通模式探索 基于需求層次理論的公立醫院醫患溝通模式探索 기우수구층차이론적공립의원의환구통모식탐색
2015년 医技检查窗口沟通服务重点环节改进的实践探索 醫技檢查窗口溝通服務重點環節改進的實踐探索 의기검사창구구통복무중점배절개진적실천탐색
2015년 基于医患双方不同视角的医患沟通冲突分析和对策探讨 基于醫患雙方不同視角的醫患溝通遲突分析和對策探討 기우의환쌍방불동시각적의환구통충돌분석화대책탐토
2014년 基于循证模式的医用耗材管理实践 基于循證模式的醫用耗材管理實踐 기우순증모식적의용모재관리실천
2014년 提升青年医护人员人文素质的实践和思考 提升青年醫護人員人文素質的實踐和思攷 제승청년의호인원인문소질적실천화사고
2013년 医疗质量持续改进的路径选择与思考 醫療質量持續改進的路徑選擇與思攷 의료질량지속개진적로경선택여사고
2015년 浅析医院编外人员的管理现状及对策 淺析醫院編外人員的管理現狀及對策 천석의원편외인원적관리현상급대책
2012년 新医改背景下医院成本核算问题的思考 新醫改揹景下醫院成本覈算問題的思攷 신의개배경하의원성본핵산문제적사고
2012년 以变革管理提升医院科研创新能力实现医院快速发展 以變革管理提升醫院科研創新能力實現醫院快速髮展 이변혁관리제승의원과연창신능력실현의원쾌속발전
2012년 医院临床科室绩效考核的实践与思考 醫院臨床科室績效攷覈的實踐與思攷 의원림상과실적효고핵적실천여사고
2012년 大型综合性医院晨会应用分析和实证研究 大型綜閤性醫院晨會應用分析和實證研究 대형종합성의원신회응용분석화실증연구
2011년 医院人力资源管理的创新与实践 醫院人力資源管理的創新與實踐 의원인력자원관리적창신여실천
2011년 医院绩效评价的研究进展 醫院績效評價的研究進展 의원적효평개적연구진전
