经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2012年
7期
206-207
,共2页
拔尖技能人才%油田企业%培养机制
拔尖技能人纔%油田企業%培養機製
발첨기능인재%유전기업%배양궤제
随着国家加快高技能人才队伍建设,各行各业越来越重视拔尖技能人才的培养.文章以油田企业为例,探讨了企业在建立拔尖技能人才培养机制,加强拔尖技能人才考评与管理等方面的一些问题.
隨著國傢加快高技能人纔隊伍建設,各行各業越來越重視拔尖技能人纔的培養.文章以油田企業為例,探討瞭企業在建立拔尖技能人纔培養機製,加彊拔尖技能人纔攷評與管理等方麵的一些問題.
수착국가가쾌고기능인재대오건설,각행각업월래월중시발첨기능인재적배양.문장이유전기업위례,탐토료기업재건립발첨기능인재배양궤제,가강발첨기능인재고평여관리등방면적일사문제.
