求医问药（学术版）
求醫問藥（學術版）
구의문약（학술판）
QIUYI WENYAO(XUESHUBAN)
2012年
5期
201
,共1页
护士长%工作角色%管理技巧
護士長%工作角色%管理技巧
호사장%공작각색%관리기교
护士长既是医院中的基层管理者,起着承上启下的关键作用,也是护理管理的执行者,通过采取一定的组织形式和方法,和被管理者(护士)共同实现管理目标.可见,护士长是科室和病房管理的主体.护士长管理带有权威性和指令性,然而,仅仅依靠指令性管理是远远不够的,要善于运用管理技巧及管理策略,才能营造一个知识型、技术型、服务型的多功能型护理团队,有效提高护理质量,促进患者健康.
護士長既是醫院中的基層管理者,起著承上啟下的關鍵作用,也是護理管理的執行者,通過採取一定的組織形式和方法,和被管理者(護士)共同實現管理目標.可見,護士長是科室和病房管理的主體.護士長管理帶有權威性和指令性,然而,僅僅依靠指令性管理是遠遠不夠的,要善于運用管理技巧及管理策略,纔能營造一箇知識型、技術型、服務型的多功能型護理糰隊,有效提高護理質量,促進患者健康.
호사장기시의원중적기층관리자,기착승상계하적관건작용,야시호리관리적집행자,통과채취일정적조직형식화방법,화피관리자(호사)공동실현관리목표.가견,호사장시과실화병방관리적주체.호사장관리대유권위성화지령성,연이,부부의고지령성관리시원원불구적,요선우운용관리기교급관리책략,재능영조일개지식형、기술형、복무형적다공능형호리단대,유효제고호리질량,촉진환자건강.
