临床心身疾病杂志
臨床心身疾病雜誌
림상심신질병잡지
JOURNAL OF CLINICAL PSYCHOSOMATIC DISEASES
2012年
5期
442-444
,共3页
地方大学生%入伍干部%情绪特征%职业满意度%军人职业满意度问卷%艾森克个性问卷%症状自评量表
地方大學生%入伍榦部%情緒特徵%職業滿意度%軍人職業滿意度問捲%艾森剋箇性問捲%癥狀自評量錶
지방대학생%입오간부%정서특정%직업만의도%군인직업만의도문권%애삼극개성문권%증상자평량표
目的 探讨地方大学生入伍干部职业满意度状况及其与情绪特征的相关性,为维护地方大学生入伍干部心理健康,提高部队凝聚力和战斗力提供依据.方法 对287名地方大学生入伍干部采用自编个人情况调查问卷、军人职业满意度问卷、艾森克个性问卷和症状自评量表进行测评分析.结果 地方大学生入伍干部军人职业满意度问卷因子平均分:领导者素质＞工作与生活环境＞专业与工作性质＞总体满意度＞物质与社会待遇;地方大学生本科入伍干部军人职业满意度问卷各因子评分均显著高于硕士、博士(P＜0.01);地方大学生入伍干部症状自评量表抑郁、恐怖因子分和艾森克个性问卷神经质维度评分与军人职业满意度各因子分呈显著负相关(P＜0.05或0.01),焦虑因子分与军人职业满意度问卷除总体满意度外的因子分呈显著负相关(P＜0.05或0.01).结论 地方大学生入伍干部的总体职业满意度处于中等水平,其负性情绪越高,职业满意度越低.
目的 探討地方大學生入伍榦部職業滿意度狀況及其與情緒特徵的相關性,為維護地方大學生入伍榦部心理健康,提高部隊凝聚力和戰鬥力提供依據.方法 對287名地方大學生入伍榦部採用自編箇人情況調查問捲、軍人職業滿意度問捲、艾森剋箇性問捲和癥狀自評量錶進行測評分析.結果 地方大學生入伍榦部軍人職業滿意度問捲因子平均分:領導者素質＞工作與生活環境＞專業與工作性質＞總體滿意度＞物質與社會待遇;地方大學生本科入伍榦部軍人職業滿意度問捲各因子評分均顯著高于碩士、博士(P＜0.01);地方大學生入伍榦部癥狀自評量錶抑鬱、恐怖因子分和艾森剋箇性問捲神經質維度評分與軍人職業滿意度各因子分呈顯著負相關(P＜0.05或0.01),焦慮因子分與軍人職業滿意度問捲除總體滿意度外的因子分呈顯著負相關(P＜0.05或0.01).結論 地方大學生入伍榦部的總體職業滿意度處于中等水平,其負性情緒越高,職業滿意度越低.
목적 탐토지방대학생입오간부직업만의도상황급기여정서특정적상관성,위유호지방대학생입오간부심리건강,제고부대응취력화전두력제공의거.방법 대287명지방대학생입오간부채용자편개인정황조사문권、군인직업만의도문권、애삼극개성문권화증상자평량표진행측평분석.결과 지방대학생입오간부군인직업만의도문권인자평균분:령도자소질＞공작여생활배경＞전업여공작성질＞총체만의도＞물질여사회대우;지방대학생본과입오간부군인직업만의도문권각인자평분균현저고우석사、박사(P＜0.01);지방대학생입오간부증상자평량표억욱、공포인자분화애삼극개성문권신경질유도평분여군인직업만의도각인자분정현저부상관(P＜0.05혹0.01),초필인자분여군인직업만의도문권제총체만의도외적인자분정현저부상관(P＜0.05혹0.01).결론 지방대학생입오간부적총체직업만의도처우중등수평,기부성정서월고,직업만의도월저.
