CAJ | 학술논문

恩格斯在《论权威》一书中指出,所谓权威,是指一部分人的意志强加给另一部分人,它是以服从为前提的.作为一个企业的管理者,其真正的目标应当是追求卓越,获得超越权利基础的权威,成为一名真正的领导者,本文通过研究在企业组织中,管理者如何利用企业赋予的职权融入企业组织环境中,通过运用科学的领导方法和高超的领导艺术,成为企业组织中高效卓越的正式领导者,实现管理者的成长.其中正式领导者特指在组织中具有职权的领导者.
은격사재《론권위》일서중지출,소위권위,시지일부분인적의지강가급령일부분인,타시이복종위전제적.작위일개기업적관리자,기진정적목표응당시추구탁월,획득초월권리기출적권위,성위일명진정적령도자,본문통과연구재기업조직중,관리자여하이용기업부여적직권융입기업조직배경중,통과운용과학적령도방법화고초적령도예술,성위기업조직중고효탁월적정식령도자,실현관리자적성장.기중정식령도자특지재조직중구유직권적령도자.