经营管理者
經營管理者
경영관리자
MANAGER
2012年
1期
76-76
,共1页
大型国企%公益性%国企改革%企业
大型國企%公益性%國企改革%企業
대형국기%공익성%국기개혁%기업
国企改革的思路应该是把大型国企拆分成更多更小的个体，使之充分竞争，从而滋生活力，这样才是企业做强的根本途径
國企改革的思路應該是把大型國企拆分成更多更小的箇體，使之充分競爭，從而滋生活力，這樣纔是企業做彊的根本途徑
국기개혁적사로응해시파대형국기탁분성경다경소적개체，사지충분경쟁，종이자생활력，저양재시기업주강적근본도경
