大观周刊
大觀週刊
대관주간
DAGUAN ZHOUKAN
2011年
51期
244-244,220
,共2页
员工帮助计划(EAP)心理咨询人力资源管理
員工幫助計劃(EAP)心理咨詢人力資源管理
원공방조계화(EAP)심리자순인력자원관리
随着富士康跳楼事件的影响，在中国企业界揪起了一场EAP的浪潮。本文就是主要介绍这种在企业中新兴的心理咨询模式：EAP，本文从EAP的含义开始，介绍了它的起源与发展，它的内容、适用范围、应用功能等。并且提出EAP的意义。
隨著富士康跳樓事件的影響，在中國企業界揪起瞭一場EAP的浪潮。本文就是主要介紹這種在企業中新興的心理咨詢模式：EAP，本文從EAP的含義開始，介紹瞭它的起源與髮展，它的內容、適用範圍、應用功能等。併且提齣EAP的意義。
수착부사강도루사건적영향，재중국기업계추기료일장EAP적랑조。본문취시주요개소저충재기업중신흥적심리자순모식：EAP，본문종EAP적함의개시，개소료타적기원여발전，타적내용、괄용범위、응용공능등。병차제출EAP적의의。
