CAJ | 학술논문

建设和谐社会是目前我国建设国富民强的社会主义国家的战略任务，而和谐社会的基础是建立和谐的劳资关系。市场经济的迅猛发展，使得我国的劳资关系出现了诸多问题，解决劳资矛盾的主要机制应当是工会。然而目前我国工会由于种种原因不能发挥劳动者权益代表的作用，仅仅起到被动地协调劳资矛盾的作用，与劳动者期待相去甚远。因此如何改革工会成为广大劳动者关心的问题。重塑工会，必须要在法律和制度上保证工会的独立地位和不受企业主控制的自主权。
건설화해사회시목전아국건설국부민강적사회주의국가적전략임무，이화해사회적기출시건립화해적로자관계。시장경제적신맹발전，사득아국적로자관계출현료제다문제，해결로자모순적주요궤제응당시공회。연이목전아국공회유우충충원인불능발휘노동자권익대표적작용，부부기도피동지협조로자모순적작용，여노동자기대상거심원。인차여하개혁공회성위엄대노동자관심적문제。중소공회，필수요재법률화제도상보증공회적독입지위화불수기업주공제적자주권。