辽宁师专学报：社会科学版
遼寧師專學報：社會科學版
료녕사전학보：사회과학판
Journal of Liaoning Teachers College
2011年
4期
111-112
,共2页
短期培训%管理模式%管理方法
短期培訓%管理模式%管理方法
단기배훈%관리모식%관리방법
本文指出了当前短期培训在管理机制、教学方法和培训内容三个方面所存在的突出问题,阐述了学员的合同管理模式、班级的小班辅导管理模式以及教学的多联性管理模式的必然性及其特性,表达了具有人性化、针对性的管理模式才可能是有效的观点。
本文指齣瞭噹前短期培訓在管理機製、教學方法和培訓內容三箇方麵所存在的突齣問題,闡述瞭學員的閤同管理模式、班級的小班輔導管理模式以及教學的多聯性管理模式的必然性及其特性,錶達瞭具有人性化、針對性的管理模式纔可能是有效的觀點。
본문지출료당전단기배훈재관리궤제、교학방법화배훈내용삼개방면소존재적돌출문제,천술료학원적합동관리모식、반급적소반보도관리모식이급교학적다련성관리모식적필연성급기특성,표체료구유인성화、침대성적관리모식재가능시유효적관점。
