未来与发展
未來與髮展
미래여발전
FUTURE AND DEVELOPMENT
2011年
7期
113-116
,共4页
人才集聚%贡献率%实证研究%指标体系
人纔集聚%貢獻率%實證研究%指標體繫
인재집취%공헌솔%실증연구%지표체계
以浙江省相关统计资料为依据,实证研究了典型行业的人才集聚度对贡献率的影响程度.实证结果表明:人才集聚程度越显著,对产业的贡献率就越高；人才集聚的子效应对产业贡献率的影响存在明显差异,尤其是人才集聚的规模效应对于产业贡献率的影响最为明显.因此,构建人才的引进机制、培养机制和环境机制对提升人才对产业发展的贡献率尤为重要.
以浙江省相關統計資料為依據,實證研究瞭典型行業的人纔集聚度對貢獻率的影響程度.實證結果錶明:人纔集聚程度越顯著,對產業的貢獻率就越高；人纔集聚的子效應對產業貢獻率的影響存在明顯差異,尤其是人纔集聚的規模效應對于產業貢獻率的影響最為明顯.因此,構建人纔的引進機製、培養機製和環境機製對提升人纔對產業髮展的貢獻率尤為重要.
이절강성상관통계자료위의거,실증연구료전형행업적인재집취도대공헌솔적영향정도.실증결과표명:인재집취정도월현저,대산업적공헌솔취월고；인재집취적자효응대산업공헌솔적영향존재명현차이,우기시인재집취적규모효응대우산업공헌솔적영향최위명현.인차,구건인재적인진궤제、배양궤제화배경궤제대제승인재대산업발전적공헌솔우위중요.
