中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2011年
4期
63-66
,共4页
内部预算%绩效管理
內部預算%績效管理
내부예산%적효관리
本文以上海电力技术与管理学院基于内部预算的绩效管理实践为例,分析其对组织绩效的推动作用和效果,探讨对企业绩效管理的启示.
本文以上海電力技術與管理學院基于內部預算的績效管理實踐為例,分析其對組織績效的推動作用和效果,探討對企業績效管理的啟示.
본문이상해전력기술여관이학원기우내부예산적적효관리실천위례,분석기대조직적효적추동작용화효과,탐토대기업적효관리적계시.
