中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2011年
14期
88-89
,共2页
中国特色%连锁业%高绩效人力资源系统
中國特色%連鎖業%高績效人力資源繫統
중국특색%련쇄업%고적효인력자원계통
本文立足于我国连锁行业的人员特点,通过分析影响高绩效人力资源系统适用性的因素,提出适用于我国连锁业的人力资源实践,以期我国连锁业在快速扩张后的人员瓶颈面前,采取最合适的方式借鉴西方成果,进行人员管理的变革.
本文立足于我國連鎖行業的人員特點,通過分析影響高績效人力資源繫統適用性的因素,提齣適用于我國連鎖業的人力資源實踐,以期我國連鎖業在快速擴張後的人員瓶頸麵前,採取最閤適的方式藉鑒西方成果,進行人員管理的變革.
본문립족우아국련쇄행업적인원특점,통과분석영향고적효인력자원계통괄용성적인소,제출괄용우아국련쇄업적인력자원실천,이기아국련쇄업재쾌속확장후적인원병경면전,채취최합괄적방식차감서방성과,진행인원관리적변혁.
