中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2011年
6期
121-122
,共2页
物流管理%竞争力%人力资源%策略
物流管理%競爭力%人力資源%策略
물류관리%경쟁력%인력자원%책략
在市场经济不断演变发展的过程中,物流企业之间的竞争日趋激烈."竞争力"在物流管理中似乎成为了关键的衡量常指标,其推动了物流企业乃至整个行业的改革创新方向,决定着未来物流企业的经营战略.新时期中,物流企业除了管理之外,对于人才智慧的运用业更加重视.为此,本文重点分析了物流管理中的人力资源问题.旨在通过"人才"增强企业的竞争力.
在市場經濟不斷縯變髮展的過程中,物流企業之間的競爭日趨激烈."競爭力"在物流管理中似乎成為瞭關鍵的衡量常指標,其推動瞭物流企業迺至整箇行業的改革創新方嚮,決定著未來物流企業的經營戰略.新時期中,物流企業除瞭管理之外,對于人纔智慧的運用業更加重視.為此,本文重點分析瞭物流管理中的人力資源問題.旨在通過"人纔"增彊企業的競爭力.
재시장경제불단연변발전적과정중,물류기업지간적경쟁일추격렬."경쟁력"재물류관리중사호성위료관건적형량상지표,기추동료물류기업내지정개행업적개혁창신방향,결정착미래물류기업적경영전략.신시기중,물류기업제료관리지외,대우인재지혜적운용업경가중시.위차,본문중점분석료물류관리중적인력자원문제.지재통과"인재"증강기업적경쟁력.
