当代经济
噹代經濟
당대경제
CONTEMPORARY ECONOMICS
2010年
18期
54-55
,共2页
领导%管理%领导力
領導%管理%領導力
령도%관리%령도력
本文从领导的概念着手--领导就是施加影响,达到目标的过程;同时阐述了领导的特征具有权威性,服务性,综合性,超前性与战略性,超脱性与全局性;分析领导与管理的区别;用二十一条法则说明提升领导力的方向的来源;最后提出了通过七条途径来获得领导力的提升.
本文從領導的概唸著手--領導就是施加影響,達到目標的過程;同時闡述瞭領導的特徵具有權威性,服務性,綜閤性,超前性與戰略性,超脫性與全跼性;分析領導與管理的區彆;用二十一條法則說明提升領導力的方嚮的來源;最後提齣瞭通過七條途徑來穫得領導力的提升.
본문종령도적개념착수--령도취시시가영향,체도목표적과정;동시천술료령도적특정구유권위성,복무성,종합성,초전성여전략성,초탈성여전국성;분석령도여관리적구별;용이십일조법칙설명제승령도력적방향적래원;최후제출료통과칠조도경래획득령도력적제승.
