现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2010年
18期
114
,共1页
服务型企业%人力资源管理%核心竞争力%体系构建
服務型企業%人力資源管理%覈心競爭力%體繫構建
복무형기업%인력자원관리%핵심경쟁력%체계구건
本文针对我国服务型企业在人力资源管理方面存在的一系列问题,采取完善人才机制,培育团队精神,加强企业文化建设,建立学习型组织等各种切实可行的措施构建现代人力资源管理体系,从而提高企业核心竞争力,为服务型企业的生存与发展奠定坚实的人才基础.
本文針對我國服務型企業在人力資源管理方麵存在的一繫列問題,採取完善人纔機製,培育糰隊精神,加彊企業文化建設,建立學習型組織等各種切實可行的措施構建現代人力資源管理體繫,從而提高企業覈心競爭力,為服務型企業的生存與髮展奠定堅實的人纔基礎.
본문침대아국복무형기업재인력자원관리방면존재적일계렬문제,채취완선인재궤제,배육단대정신,가강기업문화건설,건립학습형조직등각충절실가행적조시구건현대인력자원관리체계,종이제고기업핵심경쟁력,위복무형기업적생존여발전전정견실적인재기출.
