魅力中国
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매력중국
CHARMING CHINA
2010年
15期
13
,共1页
新时期%大学生%管理理念
新時期%大學生%管理理唸
신시기%대학생%관리이념
在现阶段,我们一直提出了以人为本的管理理念,也一直提倡一人为本的管理方式,但是在实际实践的过程中大多数还是沿用了以前的管理模式,注重管制和灌输,要求每个学生都顺从听话.对学生的个性这块的发展却没有得到重视,这也造成了许多大学生的全面性得不到发展,导致了发展全面人才目标与现在的当前的培养方式出现矛盾,客观上阻碍了全面人才教育的推行.要改变传统的教育模式和学生管理理念,必须正确认识现在学生工作的变化,只有认识到位了,才能措施到位、工作到位.
在現階段,我們一直提齣瞭以人為本的管理理唸,也一直提倡一人為本的管理方式,但是在實際實踐的過程中大多數還是沿用瞭以前的管理模式,註重管製和灌輸,要求每箇學生都順從聽話.對學生的箇性這塊的髮展卻沒有得到重視,這也造成瞭許多大學生的全麵性得不到髮展,導緻瞭髮展全麵人纔目標與現在的噹前的培養方式齣現矛盾,客觀上阻礙瞭全麵人纔教育的推行.要改變傳統的教育模式和學生管理理唸,必鬚正確認識現在學生工作的變化,隻有認識到位瞭,纔能措施到位、工作到位.
재현계단,아문일직제출료이인위본적관리이념,야일직제창일인위본적관리방식,단시재실제실천적과정중대다수환시연용료이전적관리모식,주중관제화관수,요구매개학생도순종은화.대학생적개성저괴적발전각몰유득도중시,저야조성료허다대학생적전면성득불도발전,도치료발전전면인재목표여현재적당전적배양방식출현모순,객관상조애료전면인재교육적추행.요개변전통적교육모식화학생관리이념,필수정학인식현재학생공작적변화,지유인식도위료,재능조시도위、공작도위.
