会计之友
會計之友
회계지우
FRIENDS OF ACCOUNTING
2010年
20期
19-21
,共3页
组织印象管理%企业社会责任报告%信息质量特征%G3指南
組織印象管理%企業社會責任報告%信息質量特徵%G3指南
조직인상관리%기업사회책임보고%신식질량특정%G3지남
"印象管理"作为心理学领域的一个概念,在管理学中用于对企业信息质量特征的分析.而过去的印象管理研究大多从个人或员工的角度来探讨,用于了解人们试图控制别人对自己所形成的印象的过程.组织印象管理则有所不同,泛指有目的地进行组织设计并用来影响受众的知觉的行动.文章试图透视企业编报企业社会责任报告中的组织印象管理,重点剖析组织印象管理对企业社会责任报告质量特征的影响,最后提出相应建议和对策.
"印象管理"作為心理學領域的一箇概唸,在管理學中用于對企業信息質量特徵的分析.而過去的印象管理研究大多從箇人或員工的角度來探討,用于瞭解人們試圖控製彆人對自己所形成的印象的過程.組織印象管理則有所不同,汎指有目的地進行組織設計併用來影響受衆的知覺的行動.文章試圖透視企業編報企業社會責任報告中的組織印象管理,重點剖析組織印象管理對企業社會責任報告質量特徵的影響,最後提齣相應建議和對策.
"인상관리"작위심이학영역적일개개념,재관이학중용우대기업신식질량특정적분석.이과거적인상관리연구대다종개인혹원공적각도래탐토,용우료해인문시도공제별인대자기소형성적인상적과정.조직인상관리칙유소불동,범지유목적지진행조직설계병용래영향수음적지각적행동.문장시도투시기업편보기업사회책임보고중적조직인상관리,중점부석조직인상관리대기업사회책임보고질량특정적영향,최후제출상응건의화대책.
