法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2010年
22期
272
,共1页
追偿权%成立要件%追偿金额%雇佣合同
追償權%成立要件%追償金額%僱傭閤同
추상권%성립요건%추상금액%고용합동
雇主责任中雇主的追偿权有其特殊性,在成立要件上要考虑雇员过错大小,故意以及重大过失情况下时追偿权的行使要件应当放宽,雇员一般过失情况下则应尽量减少雇主追偿权的行使.在追偿金额的确定标准上要考虑行业、安全生产条件、职业风险等差异,实行差别化标准.
僱主責任中僱主的追償權有其特殊性,在成立要件上要攷慮僱員過錯大小,故意以及重大過失情況下時追償權的行使要件應噹放寬,僱員一般過失情況下則應儘量減少僱主追償權的行使.在追償金額的確定標準上要攷慮行業、安全生產條件、職業風險等差異,實行差彆化標準.
고주책임중고주적추상권유기특수성,재성립요건상요고필고원과착대소,고의이급중대과실정황하시추상권적행사요건응당방관,고원일반과실정황하칙응진량감소고주추상권적행사.재추상금액적학정표준상요고필행업、안전생산조건、직업풍험등차이,실행차별화표준.
