金卡工程
金卡工程
금잡공정
GOLDEN CARD PROJECT
2010年
4期
220
,共1页
制度%过程%方法
製度%過程%方法
제도%과정%방법
绩效考核在公共部门人力资源管理活动中的系统化特征使其在具体实施过程中容易受到各方面因素的影响和干扰,无法保证绩效考核的准确性与合理性.研究其中存在的问题与不足将有利于组织考核工作的顺利开展.
績效攷覈在公共部門人力資源管理活動中的繫統化特徵使其在具體實施過程中容易受到各方麵因素的影響和榦擾,無法保證績效攷覈的準確性與閤理性.研究其中存在的問題與不足將有利于組織攷覈工作的順利開展.
적효고핵재공공부문인력자원관리활동중적계통화특정사기재구체실시과정중용역수도각방면인소적영향화간우,무법보증적효고핵적준학성여합이성.연구기중존재적문제여불족장유리우조직고핵공작적순리개전.
