中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2010年
3期
16
,共1页
绩效考核%企业%员工%对策
績效攷覈%企業%員工%對策
적효고핵%기업%원공%대책
在现代企业中,绩效考核已经成为企业激发员工积极性、获取竞争优势的一个重要来源.然而调查表明,80%以上的员工都对本企业的绩效考核制度不满意.本文通过对企业绩效考核实践进行总结归纳,剖析了绩效考核中的常见问题,并提出相应对策,以期为企业绩效考核提供参考与借鉴.
在現代企業中,績效攷覈已經成為企業激髮員工積極性、穫取競爭優勢的一箇重要來源.然而調查錶明,80%以上的員工都對本企業的績效攷覈製度不滿意.本文通過對企業績效攷覈實踐進行總結歸納,剖析瞭績效攷覈中的常見問題,併提齣相應對策,以期為企業績效攷覈提供參攷與藉鑒.
재현대기업중,적효고핵이경성위기업격발원공적겁성、획취경쟁우세적일개중요래원.연이조사표명,80%이상적원공도대본기업적적효고핵제도불만의.본문통과대기업적효고핵실천진행총결귀납,부석료적효고핵중적상견문제,병제출상응대책,이기위기업적효고핵제공삼고여차감.
