现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2010年
2期
125,124
,共2页
国有企业%委托人%激励机制%约束机制
國有企業%委託人%激勵機製%約束機製
국유기업%위탁인%격려궤제%약속궤제
本文从委托人的视角探讨了国有企业改革中的激励约束机制构建问题,研究认为,物质利益、公平竞争和精神价值是对国有企业委托人实施有效激励的三大机制,而权力制衡、市场法制和社会舆论则是非常重要的约束机制.
本文從委託人的視角探討瞭國有企業改革中的激勵約束機製構建問題,研究認為,物質利益、公平競爭和精神價值是對國有企業委託人實施有效激勵的三大機製,而權力製衡、市場法製和社會輿論則是非常重要的約束機製.
본문종위탁인적시각탐토료국유기업개혁중적격려약속궤제구건문제,연구인위,물질이익、공평경쟁화정신개치시대국유기업위탁인실시유효격려적삼대궤제,이권력제형、시장법제화사회여론칙시비상중요적약속궤제.
