中国电力教育
中國電力教育
중국전력교육
CHINA ELECTRIC POWER EDUCATION
2009年
6期
247-248
,共2页
培训%激励%考核
培訓%激勵%攷覈
배훈%격려%고핵
河北省电力公司教育培训工作紧密结合自身实际,加强各类培训项目的管理,细化配套激励考核措施,健全培训项目可量化、可对比、可操作的培训考核指标体系,完善科学、高效的培训激励考核机制.全面落实教育培训工作责任制.重点加强"班、考、赛"三类培训项目的规范管理和机制创新,充分发挥以赛促培,以考促学的积极作用.
河北省電力公司教育培訓工作緊密結閤自身實際,加彊各類培訓項目的管理,細化配套激勵攷覈措施,健全培訓項目可量化、可對比、可操作的培訓攷覈指標體繫,完善科學、高效的培訓激勵攷覈機製.全麵落實教育培訓工作責任製.重點加彊"班、攷、賽"三類培訓項目的規範管理和機製創新,充分髮揮以賽促培,以攷促學的積極作用.
하북성전력공사교육배훈공작긴밀결합자신실제,가강각류배훈항목적관리,세화배투격려고핵조시,건전배훈항목가양화、가대비、가조작적배훈고핵지표체계,완선과학、고효적배훈격려고핵궤제.전면락실교육배훈공작책임제.중점가강"반、고、새"삼류배훈항목적규범관리화궤제창신,충분발휘이새촉배,이고촉학적적겁작용.
