法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2009年
2期
284-285
,共2页
"民以食为天",作为学校后勤工作重点之一的食堂管理,怎样激活内部活力,完善竞争机制,提高劳动效率,更好地为师生服务,这不仅是后勤集团和食堂关注的问题,也是关乎学生切身利益、健康和学习的根基所在.本文从问卷调查的基础上进一步分析了食堂绩效现状和原因,在此基础上对绩效管理的主体、指标体系、绩效反馈和结果运用制度进行了阐述,以求达到提高食堂绩效,满足师生需求的目的.
"民以食為天",作為學校後勤工作重點之一的食堂管理,怎樣激活內部活力,完善競爭機製,提高勞動效率,更好地為師生服務,這不僅是後勤集糰和食堂關註的問題,也是關乎學生切身利益、健康和學習的根基所在.本文從問捲調查的基礎上進一步分析瞭食堂績效現狀和原因,在此基礎上對績效管理的主體、指標體繫、績效反饋和結果運用製度進行瞭闡述,以求達到提高食堂績效,滿足師生需求的目的.
"민이식위천",작위학교후근공작중점지일적식당관리,즘양격활내부활력,완선경쟁궤제,제고노동효솔,경호지위사생복무,저불부시후근집단화식당관주적문제,야시관호학생절신이익、건강화학습적근기소재.본문종문권조사적기출상진일보분석료식당적효현상화원인,재차기출상대적효관리적주체、지표체계、적효반궤화결과운용제도진행료천술,이구체도제고식당적효,만족사생수구적목적.
