中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2008年
27期
48-49
,共2页
人才资源能力%共享互动%问题对策
人纔資源能力%共享互動%問題對策
인재자원능력%공향호동%문제대책
人才资源能力建设是人才培养的核心,国家核心竞争力越来越体现于人才资源能力的建设水平.文章根据宏观人才资源能力建设模型,结合我国人才资源能力建设的现状,指出了我国人才资源建设存在的主要问题并提出改进对策.
人纔資源能力建設是人纔培養的覈心,國傢覈心競爭力越來越體現于人纔資源能力的建設水平.文章根據宏觀人纔資源能力建設模型,結閤我國人纔資源能力建設的現狀,指齣瞭我國人纔資源建設存在的主要問題併提齣改進對策.
인재자원능력건설시인재배양적핵심,국가핵심경쟁력월래월체현우인재자원능력적건설수평.문장근거굉관인재자원능력건설모형,결합아국인재자원능력건설적현상,지출료아국인재자원건설존재적주요문제병제출개진대책.
