商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
27期
34-35
,共2页
业绩评价%薪酬制度设计
業績評價%薪酬製度設計
업적평개%신수제도설계
本文对相关文献研究进行了回顾,介绍了企业绩效的现在评价方法--平衡记分卡方法、经济附加价值方法,阐述了高管薪酬制度设计思路,为建立有效的高管薪酬制度提供借鉴.
本文對相關文獻研究進行瞭迴顧,介紹瞭企業績效的現在評價方法--平衡記分卡方法、經濟附加價值方法,闡述瞭高管薪酬製度設計思路,為建立有效的高管薪酬製度提供藉鑒.
본문대상관문헌연구진행료회고,개소료기업적효적현재평개방법--평형기분잡방법、경제부가개치방법,천술료고관신수제도설계사로,위건립유효적고관신수제도제공차감.
