无锡商业职业技术学院学报
無錫商業職業技術學院學報
무석상업직업기술학원학보
JOURNAL OF WUXI VOCATIONAL INSTITUTE OF COMMERCIAL TECHNOLOGY
2007年
4期
58-60
,共3页
秘书队伍建设%以人为本%问题对策
祕書隊伍建設%以人為本%問題對策
비서대오건설%이인위본%문제대책
高校秘书队伍建设需面对的矛盾和问题是秘书人员的发展受限,付出较多但回报较少,普遍存在心理失衡等.其原因在于高校领导的认识、高校管理体制、办公室内部管理等方面还存在一些偏差.因此,学校应坚持"以人为本"的管理理念,领导要重视秘书队伍的建设,办公室领导发挥沟通作用,以人性化的管理促进队伍建设,高校管理体制应体现出对秘书队伍建设的重视和支持.
高校祕書隊伍建設需麵對的矛盾和問題是祕書人員的髮展受限,付齣較多但迴報較少,普遍存在心理失衡等.其原因在于高校領導的認識、高校管理體製、辦公室內部管理等方麵還存在一些偏差.因此,學校應堅持"以人為本"的管理理唸,領導要重視祕書隊伍的建設,辦公室領導髮揮溝通作用,以人性化的管理促進隊伍建設,高校管理體製應體現齣對祕書隊伍建設的重視和支持.
고교비서대오건설수면대적모순화문제시비서인원적발전수한,부출교다단회보교소,보편존재심리실형등.기원인재우고교령도적인식、고교관리체제、판공실내부관리등방면환존재일사편차.인차,학교응견지"이인위본"적관리이념,령도요중시비서대오적건설,판공실령도발휘구통작용,이인성화적관리촉진대오건설,고교관리체제응체현출대비서대오건설적중시화지지.
