特区经济
特區經濟
특구경제
SPECIAL ZONE ECONOMY
2006年
8期
224-225
,共2页
经营者薪酬%企业绩效%相关关系
經營者薪酬%企業績效%相關關繫
경영자신수%기업적효%상관관계
本文主要是对所读的文献中关于经营者薪酬与企业绩效关系的实证研究文献进行了述评,并对不同的实证研究的样本选择、参数选择和研究结果等进行比较,发现经营者薪酬和企业绩效之间不存在显著的相关关系,这与理论是不相符的,并探讨了导致实证与理论不相符的可能影响因素.
本文主要是對所讀的文獻中關于經營者薪酬與企業績效關繫的實證研究文獻進行瞭述評,併對不同的實證研究的樣本選擇、參數選擇和研究結果等進行比較,髮現經營者薪酬和企業績效之間不存在顯著的相關關繫,這與理論是不相符的,併探討瞭導緻實證與理論不相符的可能影響因素.
본문주요시대소독적문헌중관우경영자신수여기업적효관계적실증연구문헌진행료술평,병대불동적실증연구적양본선택、삼수선택화연구결과등진행비교,발현경영자신수화기업적효지간불존재현저적상관관계,저여이론시불상부적,병탐토료도치실증여이론불상부적가능영향인소.
